第377章
当真找人打听了一番。 却有了意外的发现：舒亚男在公司的风评极佳，工作能力出众，绩效考核总是最优。 她对舒亚男的印象不禁大为改观。 第210章 实力 杨娴打听过后，了解了很多内情。 她对何茜妍的语气就没那么好了：“她们其实没做错什么。小妍，别忘了你死活要进公司的目的，以及对你沈叔叔的承诺，你说不会再犯错的。” 何茜妍见杨娴的态度变得更加冷漠，心里慌了，不敢再在她面前随便乱说话。 但她对舒亚男越发不服气，于是，难得认认真真地学了所有的资料。 她向来高傲，这么多年周围的人一直吹捧着她，以致于她不了解自己几斤几两。才了解了基础的业务知识，就觉得自己无所不能。 刚好来了个小项目，本来是舒亚男接的，在部门例会上，她向沈司谨自动请缨：“这个项目我来做吧，舒助理事情已经那么多了，我替她分担。” 众人都愕然。 项目虽小，但交到总裁办的都是棘手的。她才来几天？就那么自信？ 沈司谨皱起眉头：“你？” 何茜妍以为他怕自己抢走舒亚男的风头，故意用激将法：“司……沈总，你可不能厚此薄彼！要不我和舒助理各自做一份提案，谁胜出谁就接这个项目。” 安琪已经开始偷笑。 沈司谨懒得嘲讽，转头问舒亚男：“你觉得？” 舒亚男公事公办：“我没意见。” 沈司谨拍板：“行。当调剂一下，提案时叫上项目部，大家一起交流学习。” 何茜妍勾起唇角，她非赢不可！ 接下来，何茜妍非常努力，还跑去向沈厉兴请教。 沈厉兴得知她和舒亚男之间的竞争，想着帮一把，给她开小灶，亲自指点。 姜还是老的辣，在他的指导下，何茜妍的方案从不忍惨睹到像模像样，已经相当专业了。 提案日。 结束的时候，大家都有点紧张地等待分数出来。 这次竞争，安琪安排了项目部就舒亚男和何茜妍的方案，从几个维度进行打分，最后汇总最终得分。 出乎他们意料的是，何茜妍居然没有很水，专业性很强。 没等分数出来，何茜妍已经露出得意的笑，似乎胜券在握。 舒亚男微垂着眼眸，她也已经心中有数。 安琪看了看手中的结果，抬起头，下意识地看了一眼大BOSS沈司谨。 沈总抱着胸，一脸平静，像个置身事外看热闹的人。 “这次提案最终得分，何茜妍99分。” 大家都哗然。 这是一个非常高的分数，虽然可能因为何茜妍的身份，给了一些主观分，但就这份提案来说，也不算离谱。 虽然舒亚男的提案一如既往的出彩，可不可能给满分的。 难道舒亚男这次居然会输给一个新人？ 气氛有点凝重了。 “舒亚男——100分。舒助理将跟进这个项目。” 掌声雷动。 何茜妍脸色大变，站起来大声喊：“不可能！你们徇私作弊！” 沈厉兴还特意和项目部的一些旧部打了招呼，她怎么可能还会输给舒亚男！ 项目部创收厉害的项目经理站出来解释：“何小姐的提案结构完整、概念华丽，非常漂亮。但很遗憾，我们看不到更直观可衡量的数据，没办法判断关键环节的实操性。” “舒助理的提案——我真的特别建议我们项目部的伙伴多向她学习，每一次展现的数据特别扎实精准，没有任何胡里花哨的东西，重点突出，所有关键内容一目了然，佩服！” 又是一阵热烈的掌声。 舒亚男站起身微笑致谢，波澜不惊。意料
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